Ataque de ansiedad de licitación de vacaciones, ¿cómo se siente?

La primera ronda de ofertas de vacaciones es del 23 de octubre al 31 de octubre de 2018, hora local del domicilio 0800. nanoxia silencio profundo 120 mm ventilador de PC ultra silencioso 1300 rpm Los asistentes de vuelo tendrán una asignación de días disponibles, por base, para ver en CCS una vez que se abra la primera ronda de ofertas el 23 de octubre. Una vez que se abra la primera oferta, se permitirá a los asistentes de vuelo Elija preferencias con respecto a:

Al revisar el proceso para su primera oferta de vacaciones, las fechas de inicio no están preestablecidas. El proceso de oferta de vacaciones le permitirá ofertar para cualquier fecha de inicio para un período de vacaciones, si se ajusta dentro del mes ofertado o si cumple con las reglas de “meses de cruce”. Es importante familiarizarse con las siguientes reglas de vacaciones:

• Un día parcial de acumulación de vacaciones se redondeará a un día completo para la licitación de vacaciones, pero se pagará como un día parcial.


Un día parcial es siempre el último de los período de vacaciones en el que se adjudica. Todas las horas deben ofertarse en la misma ronda. (Sección 12.F.5)

• Cuando un auxiliar de vuelo tenga vacaciones de un día parcial, se le relevará de todo el servicio durante todo el día, incluida cualquier asignación de viaje o servicio de reserva. Sin embargo, la compensación por un día de vacaciones parcial se pagará de forma proporcional. Por ejemplo, un día parcial de 12 horas pagará el 50% del valor de 3:15 del día de vacaciones

• Un auxiliar de vuelo no puede ofrecer más del 50% de los días de vacaciones acumulados, a menos que tengan 11 días o menos de vacaciones acumuladas. Cuando un asistente de vuelo ha acumulado un número impar de días de vacaciones, el día impar puede agregarse al máximo del 50% para la primera ronda. Por ejemplo, un asistente de vuelo con 19 días de vacaciones puede ofrecer un máximo de 10 días en la primera ronda. (Sección 12.F.6.)

Se han implementado una serie de reglas de vacaciones adicionales para que los asistentes de vuelo tengan la mejor oportunidad de obtener los períodos de vacaciones que deseen. Los asistentes de vuelo deben familiarizarse con las siguientes opciones de vacaciones antes de ofertar. Haga clic en el título que figura a continuación para obtener información detallada sobre cada opción.

Si un Auxiliar de Vuelo no presenta una oferta de vacaciones en la primera ronda de ofertas, se considerará una No Bid. No se asignarán vacaciones durante la primera ronda de ofertas de vacaciones. Sin embargo, se le solicitará que ofrezca todos los días acumulados en la segunda ronda de ofertas de vacaciones. Si un auxiliar de vuelo no presenta una oferta de vacaciones en la segunda ronda de ofertas, se le asignarán automáticamente unas vacaciones. cerebro anoxia Recuerde, las vacaciones que se le asignarán serán después de que se hayan completado los premios de vacaciones de segunda ronda para todos los asistentes de vuelo que presenten una oferta. Las vacaciones asignadas se harán en orden de antigüedad desde diciembre hasta enero, con el mayor bloque de días asignados primero.

Cuando un auxiliar de vuelo presenta una oferta de vacaciones y no puede mantener ninguna de sus selecciones, se considera que es una oferta insuficiente. En este caso, las vacaciones se asignan por orden de antigüedad desde diciembre hasta enero, después de que la ronda de vacaciones se haya otorgado a todos los licitantes. La asignación se basará en el número de días de su oferta con el bloque de días más grande asignado primero.

reserva Auxiliares de vuelo quienes optaron por elegir a Unpaid Flex como parte de sus vacaciones de 2018, deben tener en cuenta que al ofertar por sus vacaciones de 2018, cualquier día de Reserva (R) que caiga dentro del período de vacaciones de Flex sin pagar reducirá su garantía de la línea de Reserva.

Un asistente de vuelo de reserva que haya optado por unas vacaciones sin paga de 7 días se le otorga una línea de reserva en un mes programado de 30 días con 12 días libres contractuales. nanoxia silencio profundo 60 mm Se incluyen tres días de disponibilidad en el período de vacaciones otorgado. Cada uno de estos días de reserva se valora a las 4:20. Una vez que las vacaciones se aplican a la línea de Reserva, los tres días de disponibilidad de la Reserva se eliminan de vacaciones. El valor de la Línea de reserva se reducirá por el valor de los días de reserva caídos con vacaciones. Historias de recuperación de lesiones cerebrales anóxicas En este caso, 3 X 4:20 = 13 horas. La garantía mínima de 78 horas de la Reserva se reduce en 13 horas y dará como resultado que el nuevo mínimo de la Reserva sea de 65 horas (78 -13 = 65 horas).

Como parte del siguiente paso en el proceso, 2019 Reserve Cartas para Auxiliares de Vuelo con base en FRA, HKG, HNL, LHR & Se espera que NRT esté disponible alrededor del 23 de septiembre. Esta es la lista de cartas de la Reserva Contractual que debe estar disponible el mes anterior al inicio del proceso de licitación de vacaciones anuales. Como tenemos todos los años, las Cartas de Reserva se asignarán a todos los Auxiliares de Vuelo en estos lugares, con excepción de los que se encuentran en el 25% superior del domicilio, así como a aquellos que aún no han cumplido su quinto aniversario, si es que lo han hecho.

Para enviar una transacción, inicie sesión en CCS y seleccione Scheduling > Solicitud de Comercio A / B. Haga clic en la ventana, complete la información solicitada, incluida la fecha de vigencia deseada para el mes / año de la oferta, junto con el número de identificación del empleado del asistente de vuelo con el que desea realizar el intercambio.

Los Asistentes de vuelo en una sub-base de Purser Internacional en las ubicaciones internacionales solo pueden solicitar intercambiar Cartas de Reserva (A / B) con otro Operador de Vuelo en la misma sub-base de Purser Internacional. FOLLETO DE VACACIONES 2019 – ACRECTOS Y ELECCIONES

Antes de la oferta anual de vacaciones, la compañía ofrecerá una opción de recompra de vacaciones que brindará a los asistentes de vuelo la oportunidad de elegir recibir un pago en lugar de vacaciones acumuladas que de lo contrario estarían disponibles para su uso en el próximo año de vacaciones programadas. La Sección 12.D.1 de nuestro Contrato requiere que se proporcione a los Asistentes de Vuelo este período de veinte (20) días para enviar la solicitud de recompra de vacaciones. Para recibir una solicitud de recompra de vacaciones, un mínimo de seis (6) días de vacaciones acumuladas debe ser "vendido". Aquellos asistentes de vuelo que elijan vender sus vacaciones recibirán sus pagos de recompra en el primer trimestre del año de vacaciones programadas en el que se tomaron las vacaciones. Es decir, en algún momento durante el período comprendido entre enero de 2019 y marzo de 2019.

Sección 12.E. de nuestro Acuerdo de Negociación Colectiva Conjunta (JCBA) proporciona la flexibilidad opcional Vacaciones Programa donde, antes de la oferta de vacaciones anuales, la compañía debe proporcionar a los asistentes de vuelo un período de veinte (20) días para presentar una solicitud de vacaciones Flex. ataque de ansiedad qué hacer El Vacaciones Flex El programa brinda a los asistentes de vuelo la capacidad de elegir tomar siete (7) días adicionales de vacaciones. Estos siete días no se pagan a menos que el Asistente de Vuelo elija que se deduzca 1:54 del pago de sus ganancias cada mes para reservar el pago de esta semana de vacaciones Flex.

Además de las opciones de vacaciones Flex y Buy Back, un auxiliar de vuelo también puede elegir contribuir con un mínimo de siete (7) y un máximo de catorce (14) días de vacaciones pagadas acumuladas para su uso en el siguiente año de vacaciones programadas para su / su cuenta 401 (k) del Plan de ahorro o el Plan de partes interesadas del Reino Unido, o equivalente. Es importante tener en cuenta que estas contribuciones serán tratadas como contribuciones de los empleados y están sujetas a los límites de la Sección 401 (a) (17) del Código de Impuestos Internos, o regulaciones equivalentes.

Las tres opciones de elección opcional Flex, Vacation Buy Back y 401 (k) aplazamiento deben ejercerse durante el período de veinte días del 25 de septiembre al 15 de octubre de 2018 requerido por nuestra JCBA. Para obtener información adicional, por favor, póngase en contacto con la oficina del Consejo Local. VACACION ACCRUAL

Los Asistentes de Vuelo recién empleados acumulan un (1) día de vacaciones por cada mes completo de empleo continuo durante el resto del año de acumulación de vacaciones después de la fecha de su empleo inicial. Si está empleado antes del día 15 del mes calendario, el crédito de vacaciones se otorgará por el mes completo.

• Un asistente de vuelo que complete menos de ciento veinte (120) horas, pero al menos sesenta (60) horas de actividad pagada en cada trimestre del 2017 – 2018 Año de acumulación de vacaciones, recibirá el cincuenta por ciento de la acumulación de vacaciones (50% de las Acumulación de vacaciones base.

Durante la primera ronda de ofertas, un asistente de vuelo no puede ofrecer más del 50% de los días de vacaciones acumulados, a menos que tenga once (11) días o menos de vacaciones acumuladas. Cuando un auxiliar de vuelo ha acumulado un número impar de días, el día impar puede agregarse al máximo del 50% para la primera ronda. Por ejemplo, un asistente de vuelo con diecinueve (19) días de vacaciones puede ofrecer un máximo de diez (10) días en la primera ronda.

Un asistente de vuelo puede pujar por un período de vacaciones que se superponga a dos meses de puja. Sin embargo un Auxiliar de vuelo no puede ofertar por un período de vacaciones que se superponga a dos años de vacaciones programadas. Los asistentes de vuelo no pueden ofrecer vacaciones que se superponen desde diciembre de 2019 hasta enero de 2020.

• Si la oferta se desliza a otro mes, el sistema solo procesará la diapositiva que sea válida. Evitará ese día que dejará menos de cuatro (4) días en un mes en la oferta de vacaciones de 14, 15, 16 días o menos de siete (7) días en la oferta de 17 días o más. Después de la diapositiva, las vacaciones deben cumplir con las reglas del mes de la oferta cruzada.

• Un Auxiliar de Vuelo programado para el jurado, o con licencia médica o ocupacional o que está hospitalizado debido a una enfermedad o lesión puede, a más tardar un día calendario antes de que comiencen sus vacaciones, diferir las vacaciones hasta más adelante en el año de Vacaciones Programadas.

• Si no hay período de vacaciones abierto y las vacaciones diferidas fueron vacaciones pagadas, se le pagará al Asistente de Vuelo las vacaciones diferidas a su tarifa de pago en el último mes del año de Vacaciones Programadas en el que se habrían tomado las vacaciones .

• Un asistente de vuelo debe informar a la Compañía sobre su elección para llevar las vacaciones no utilizadas al siguiente año de vacaciones a más tardar el 30 de noviembre. Sintomas anoxia cerebrales Si no se realiza una elección antes del 30 de noviembre, las vacaciones se pagarán según los términos de la Sección 12. C.8.c.